这种类型的领导者给予他的团队完全的自由去做他们需要做的事情。他对自己的能力充满信心，因此并不会一直依赖下属。
放任型领导者通常以笼统的方式给出指示，只有在绝对必要时才会干预。
为了使这种类型的领导发挥 电话号码清单 作用，必须谨慎选择团队，为其提供必要的资源，并且其每个成员都必须具有经验和主动性。此外，领导者必须经常监控结果。
横向领导
横向领导者是没有经理头衔，但自然领导团队的人。
领导者是团队中与团队处于同一层级的人，负责在成员之间分配任务，寻求问题的解决方案，并接受团队的意见以获得最佳结果。
官僚领导
这种类型的领导者始终严格遵守规则，始终考虑公司的标准。
官僚领导者通常不会破例 如何针对有机关键词优化您的网站 而且关心他的团队是否了解并遵守规则。它制定了必须严格遵守的精确指令，从而创造了一个严格的工作环境。
交易型领导
这种类型的领导基于交换，通常领导 比特币数据库美国者设定目标并在实现目标时提供激励。这些激励可以是奖品，大多数情况下是金钱奖励。
当目标明确时，每个人都会受益，因为领导者会取得成果，而团队也会得到认可，通常是经济上的。
变革型领导力
这种类型的领导者非常善于运用同理心。他不到欢迎和支持，这为公司带来了优异的业绩。