如今，找到合适的工作变得越来越困难。有一份工作对于满足生活需要至关重要。职业有很多种，但每个人都必须根据自己的技能和潜力去从事相应的职业。
另一个背景是，我们生活在一个革命性的时代
那就是数字时代。 IT 工作多种多样。我们发现 Web 开发人员、Web 设计师、计算机网络管理员、项目经理以及许多其他与 IT 相关的活动。
在工作中，IT领域在日常生活中占 美国移动数据库 有突出的地位。它可以通过作为雇员或自由职业者以不同的方式行使。在第二种中，我们可以发现各种身份：独立顾问、SAP 顾问、SAP FI CO 和 Web 开发顾问。
这两类工人（雇员和自由职业者）
.不受相同条件的限制。在IT工作领域，自由职业者和受雇者有着根本的区别。这些是它们产生的优点和缺点。
员工享受工资保险、更好的社会保障，但 赌博电子邮件列表 也面临着对工作忠诚、忠实和服从的义务。对于自由职业者来说，他将成为自己的老板，可以自由安排时间，但却被迫面对薪资不稳定和银行信誉不佳的问题。
概括
作为一名 IT 员工的优势和劣势
对于某一特定活动，无论你是作为自由职业者还是作为雇员来做，总是存在差异的。这些与每种情况固有的优点和缺点有关。
当你作为一名 IT 员工时，你会发现自己处于一定的舒适度。
至于要做的工作，都是事先确定好的。我们正在讨论职位描述。它是在一个人的技能范围内完成的，特别是在 IT 这样一个非常广泛的活动领域。
至于每月的收入，是按照预先固定的比率支付的。我们确信我们每个月都会收到工资。如果您被解雇，如果解雇行为不合理或者理由不充分，您可以向主管部门对您的雇主提出上诉。
还有可能享受失业保险
我们可以决定更换雇主，我们只需要辞职。如果一个人找到了一个好的机会，比如一份薪水更高的新工作，他可以随时加入。
作为回报，雇员对其雇主负有一定的义务。后者与他之间存在着从属关系。这是对他自由的一种限制。雇主对他行使他无法拒绝的权力。雇员还对其雇主承担其他义务。
我们可以引用：
- 忠诚和忠实的义务。他只能为一个雇主 彼得·韦尔奇 首席执行官 工作。你可以找到另一份工作，但可能性很渺茫；
- 服从的义务。这有助于限制雇主的自由。在这种情况下同时从事另一份工作是非常困难的。
自由 IT 职业的优点和缺点
自由职业者的身份来自英国国教的昵称，意为“自由”。作为一名自由职业者，您将享有开展活动所需的一切自由。没有进入或退出时间。节奏由自己决定。
作为一名 IT 自由职业者，您是为客户工作，而不是为老板工作。我们向客户开具发票并由他们付款。不强加从属义务，因为与客户签订的合同是双赢的。我们不受劳动法规的约束。
自由职业者是自己的老板。它是自主的并且是其发票的成果。他没有固定的薪水。后者将根据其营业额而变化。他自己协商合同。自由职业者比 IT 员工赚得更多。
IT自由职业者严格约束自己。他的工作时间由他自己决定。另一方面，当面临非常重要的合同时，自由职业者似乎失去了自由。在这种情况下，他将受到与服务义务相关的规则的约束。
对于独立顾问来说，薪酬似乎是一个很大的优势。后者是根据所提供的服务逐案定义的。它可以表示为每日平均费率。这使得该薪酬高于雇员的薪酬。
另一方面，与薪资差不多，但保障更多的员工相比，他的薪资保障会很低。自由职业者的金融资产主要来源于其合同。
由于他的身份，他将很难获得员工所享有的其他福利，例如银行贷款。
作为企业主，自由职业者必须确保其业务顺利运行。他将负责其他活动。他必须负责寻找客户并管理他的账户。并且，他需要履行自己的行政程序。
雇员和自由职业者社会保障的区别
您应该知道，IT 领域的自由职业可以采取不同的形式。它可以呈现状态。
例如：
- 微型企业；
- 独资经营；
- EURL 的执行合伙人；
- 有限公司；
- 独立地位。对于后者，你可以加入养老基金。
IT员工由于这种独立性，不会享有与独立IT自由职业者相同的社会保障。如果我们将加入自雇计划的自由职业者和加入一般计划的雇员进行比较，我们会得到下表：